Pourquoi le faible taux de participation des femmes à la gouvernance et au processus démocratique au 21ème siècle?

Défini comme: «l'art de diriger une cité », la politique est toujours considérée comme une affaire d'hommes. De nos jours, malgré l'évolution de notre société, les efforts consentis par certains de nos dirigeants à travers des signatures suivies de ratifications d'instruments juridiques internationaux et nationaux ( Politique nationale de genre, loi sur les quotas ) le domaine de la politique continue d'être un «siège taillé pour la sexe masculin."

En effet, notre société est composée d'hommes, de femmes et d'enfants. Les inégalités de chances entre les hommes et les femmes dans notre société restent visibles car les femmes sont sous-représentées dans les organes de décision et leur faible taux de participation à la politique se démarque dans nos sociétés.

L'article 29 de la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples stipule que «les États parties reconnaissent le rôle vital des femmes dans la promotion et le renforcement de la démocratie» . Reconnaissons que le vrai citoyen est celui qui participe à la gestion des affaires publiques de sa communauté et à l'élection de ses dirigeants.

La sous-représentation des femmes dans les institutions et organes de décision devient difficile à réformer car elles ne sont toujours pas associées à la réflexion et à l'élaboration des politiques. Les inégalités persistent et la bataille sur l'équité et la parité n'est toujours pas gagnée.

Nous pouvons parvenir à l'égalité des sexes dans la gestion des affaires de la nation lorsque les initiatives et les politiques publiques prennent en compte les besoins des femmes au même titre que les hommes. Les femmes sont les plus discriminées dans le secteur de l'emploi. Il faut des mesures adéquates pour renforcer l'égalité entre les femmes et les hommes.

La participation et la représentation égales des femmes et des hommes dans les processus de prise de décision sont essentielles et très importantes pour donner la priorité aux besoins des femmes dans les programmes et les feuilles de route du gouvernement et, de même, pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD).

«La femme est le moteur de tout développement; par conséquent, son implication dans la politique et le processus de prise de décision est essentielle pour une consolidation démocratique réussie ''.

   Les défis qui entravent la participation et la représentation politique des femmes découlent souvent du niveau d'éducation, du pouvoir économique, des stéréotypes, des normes sociales, culturelles et religieuses «qui attribuent des rôles inégaux aux hommes et aux femmes», de l'engagement des femmes, du manque d'appropriation par les femmes de l'espace public. Mais aussi le manque de formation au leadership féminin. Cela n'implique pas qu'il n'y a pas de femmes compétentes capables d'occuper des postes de responsabilité.

   Nous pouvons surmonter certains de ces défis si les dirigeants des partis politiques jouent un rôle dans le soutien des militantes. Ce parti politique doit servir de moyen de contribuer à une égalité effective entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de notre société.

Leurs rôles doivent non seulement se limiter à l'organisation des assemblées générales du parti mais aussi assurer la formation de leurs militants à la gestion des affaires publiques, nommer les femmes de leur parti politique au poste de responsabilité au sein du parti qu'elles dirigent et leur insuffler le désir de se porter candidat à des postes électifs. Les femmes ne devraient plus être des citoyennes passives, mais elles devraient jouer leur rôle dans l’enracinement et la consolidation du processus démocratique dans leur pays.            

 Pour changer le récit, il faut un engagement sans faille de la part des hommes sensibles à la question du genre ainsi que des femmes en brisant le plafond de verre qui empêche la pleine participation des femmes. Il est temps que les femmes puissent se faire confiance, se soutenir mutuellement dans les processus de participation politique et de prise de décision afin qu'elles ne soient plus des instruments de rémunération des partis politiques à l'approche des échéances électorales.

  Au XXIe siècle, nous devons considérer l'égalité et l'équité entre les sexes comme les premières conditions éthiques et politiques qui doivent conduire au progrès social et économique d'une Nation, bref, conduire à un développement inclusif et durable. De cette manière, nous pouvons atteindre l'objectif 5 des ODD «Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles». Et l'Aspiration 6 de l'Agenda 2063 de l'Union africaine `` Une Afrique, dont le développement est axé sur les personnes, s'appuyant sur le potentiel des Africains, en particulier ses femmes et ses jeunes, et s'occupant des enfants ''.

   Une mention spéciale aux États africains qui sont parmi les 20 Etats dans le monde avec le plus de femmes au parlement. Rwanda, Namibie, Afrique du Sud, Sénégal, Mozambique et Éthiopie.

Eude Kaltani Bokossa

Eude Kaltani est Juriste, politiste, spécialiste en suivi et évaluation de projets et programmes. Il a deux ans d'expérience combinée dans l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes, et quatre ans en tant que défenseur des droits humains. Il a fondé le Club UEMOA pour l'Intégration / Niger en 2015 pour résoudre les problèmes liés à la libre circulation des personnes dans l'espace communautaire. Il est passionné par l'égalité des sexes, la scolarisation des filles, les droits de l'homme, l'autonomisation des jeunes et des femmes.

Women’s Empowerment contribution to the inclusive economic development

  Economic development refers to the positive results in the structural changes of a geographical area or a population: demographic, technical, industrial, health, cultural, and social. Such changes generate the enrichment of the people and the improved living conditions.

  Women’s empowerment is a process through which a woman is transformed from a position in which she has limited power fueled by barriers related to inequalities between men and women, to a position in which she has unlimited power the same power as men. On the other hand, according to UN Women, the economic empowerment of women includes their ability to participate equitably in existing markets; their ability to access and manage productive capital, access to decent jobs, control over their own time, lives and bodies; and increased voice, agency and active involvement in economic decision-making at all levels, from the household to an international institution.

   Women still encounter obstacles relating to strengthening their economic status and as entrepreneurs. This includes discrimination in education, training, employment, access to financial resources, the right to own or inherit the land, and lower wages. Women have suffered from unjust social heritage fueled by patriarchy in addition to discriminatory practices both in terms of gender equality, in the market, and the economic development sector. They are also subjected to harmful traditional practices such as early marriages and Female Genital Mutilation (FGM) which impedes their ability to exploit their full potential.

  However, reducing social inequalities benefits the whole of society, not just women.

  The observation is very different; partial consideration is given to the weight of the contribution and, in particular, the active role of women in economic growth. It is not that they were not economically significant; however, it is only that women ‘s efforts were mostly unable to demand or formally account for the profits of their labour. As an example, the significant influence that grassroots women have on building resilience in the field of climate change is evident. Also, in their society, rural women are pioneers in agriculture, food security and nutrition.

  No statistical data documents the contribution of women to economic growth.  Yet, these women are more active in the informal economy sector to support their household, children, their husbands and the community. This still reveals a form of gender inequality that needs to be addressed. There is a need to recognize unpaid care work.

  Economic development can only be inclusive if all categories of the population (men, women, youth, persons living with disabilities, refugees), regardless of their sex, ethnic origin, age or status or religion, contribute to the country’s economic growth. In short, it is based on equal opportunities and the non-discriminatory participation of all sections of society.

  Promoting equality between men and women in African societies must be the keystone to achieve real inclusive economic development, to ensure no one is left behind and that no group is disadvantaged in the race for sustainable development.  Also, it is essential to highlight that the economic empowerment of women has emerged equally as an important and sustainable aspect of accelerating the development process in developing countries.

  The solution to this problem comes down to correcting the inequalities by offering access to quality education and vocational training opportunities to women and young girls, which will undoubtedly reduce the illiteracy rate and reduce the rate of economic dependence to men. Also, allowing women to participate actively in the decision-making process on economic issues and enable women to participate in the formulation of economic development policies, which will undoubtedly create a sustainable impact on women’s economic empowerment.

  Likewise, it is essential to provide small grants or micro-credit to women living in rural areas so that they can develop small income-generating activities and support their households. Educating girls increases their income potential and reduces poverty in their communities. These benefits are passed on from generation to generation because girls who have received a good education have healthier, fewer, and more educated children. This will contribute positively to the economic development of the country.

  We cannot achieve sustainable development without input from all segments of society. Economic growth cannot be inclusive and sustainable if each party does not play its part legally.

 Eude Kaltani Bokossa

Eude Kaltani is a lawyer, political scientist, Specialist in Monitoring and Evaluation of Project and Programs. He has two years of combined experience in Gender Equality and Women Empowerment, and four years as Human Rights defender. He founded the UEMOA Club for Integration /Niger in 2015 to solve issues regarding the free movement of people into the community space. He is passionate about gender equality, girl’s schooling, Human rights, youth and women empowerment.